我们在和企业打交道的过程中发现，企业的高层执行团队对以能力为驱动的战略青睐有加，然而公司的规划和绩效管理系统依旧墨守成规。这是因为传统的预算规划所考虑的优先顺序与目前的需求不同，它们倾向于“孤岛思考”... / 2014-05-01 / 查看 2 次

一、员工培训计划总体目标1、加强公司管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。2、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技... / 2013-06-05 / 查看 2 次

我前任老板有一句话“虽然大家都说80后不好管理，但我的实践经验说明，只要给80后一个舞台，他们必将回报给公司一份精彩”只此一句话，让多少年轻的同志“知遇之感”油然而生，而后竭力以报。这话是前几年说的，现在... / 2013-06-05 / 查看 0 次

作为销售人员，在促成成交的时候要善于控制客户，不能为了让客户满意就要满足客户所有的需求，而是遵循一定的原则，把客户的需求控制在一个恰当的范围之内。那么，通常需要遵循哪些原则呢?如下：1)、全面性原则对于... / 2013-06-05 / 查看 14 次

作为企业的高层领导者，你至少要拿出1/3的时间去陪你的客户。世界首富比尔•盖茨要抽出33%的时间陪客户，全球第一CEO杰克•韦尔奇也要花38%的时间与客户在一起。请问你花了多少时间在陪客户呢?你不妨约你的客户一起... / 2013-06-05 / 查看 283 次

要把你的产品卖出去，就一定要和顾客进行沟通，而经常出现的一种状况就是还没等顾客开口，销售人员已经噼里啪啦讲出一些顾客不知所云的东西。其实这时最重要的是要听顾客想要什么，你才能针对顾客的需要做出适当的推... / 2013-06-05 / 查看 2 次

1.管理上一视同仁。亲戚们应该接受何种待遇，像普通员工一样还是有所特殊?为了避免其他员工产生不平衡心理，最初对亲戚们的管理应和普通员工一样。当他们获得丰富经验以及为公司带来效益之后，福利才得以享有。同时... / 2013-05-17 / 查看 0 次

所谓薪酬支付的原则，是保证薪酬支付以充分起到激励作用，必须遵循的一些基本要求。概括起来有六个方面：月薪必须每月支付一次，并且时间要相对固定。如有特殊情况，必须事先向员工解释清楚。员工的薪酬不是企业的施... / 2011-12-06 / 查看 6 次

腾讯科技讯（李乐东）3月22日中午消息，携程旅行网高级副总裁杨涛接受腾讯科技独家连线时表示，携程日前推出的酒店“低价赔偿承诺”是为了保障客人的利益，让他们能够预订到价格便宜的酒店。针对近来E龙针对携程“低... / 2010-03-24 / 查看 6 次

  （本文转载自2009年10月26日《21世纪经济报道》）　　招商银行(600036,股吧)行长马蔚华,被誉为“最具创新意识”的银行家。当政十年,马蔚华领导招商银行,成为中国最新锐的具有国际网点业务的商业银行之一。从下放... / 2010-02-01 / 查看 5 次