很多人把华为只当成是一家经营通信业务和手机硬件的公司，知，华为更是一家经营人才的公司。任正非说：“人才不是华为的核心竞争力，对人才进行管理的能力才是企业的核心竞争力”。由此可见，对人才进行管理，是企业... / 2020-04-11 / 查看 465 次

新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致了新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能力，取... / 2020-04-04 / 查看 1108 次

作为APP运营小白，自己凭着强大的好奇心，不断去摸索学习，现在自己对App运营有了更多的了解，因为公司人员有限，用户、内容、自媒体、论坛、活动、应用市场、客服都做过。做得多，学的也多，这话一点不假。一、先做... / 2016-11-20 / 查看 3 次

5月16日，华为副董事长兼轮值CEO胡厚崑参加在青岛举行的亚太经合组织(APEC)工商界主题论坛上表示，过去人们通常认为“全球化公司”与“本地化公司”是两类不同的企业，但在今天这个资金、物资、人才全球流动，信息技... / 2014-05-01 / 查看 0 次

今年公司重点工作之一是“公司运作要从以功能为中心向以项目为中心转变”，我本人担任了这个项目的赞助人。今天正好借这个机会和大家一起探讨一下实现转变的思路。在座各位都是项目管理专家，希望大家能够在会中和会... / 2014-05-01 / 查看 3 次

高考前两天（6月5日）的《中国青年报》第八版上，刊登了华为的大幅广告，内容很简单，就一句话：华为坚持什么精神？就是真心向李小文学习。此外，配了一张图片，一个低头念着发言稿的老人，蓄着胡子、一身黑衣、黑布... / 2014-05-01 / 查看 350 次

#gallery13975 .nph_photo_view /29 | 分享到 ... / 2014-05-01 / 查看 2 次

手机圈从来不缺“热闹”。魅族董事长黄章和锤子创始人罗永浩的口水战刚刚落幕，小米董事长雷军又和华为高级副总裁余承东在微博上“开战”了。9月26日，雷军在其认证微博上发布一条网友“吐槽”的截图，内容是一位网... / 2014-05-01 / 查看 182 次

近日，在“蔚蓝生物第8届年会”上，新希望六和联席董事长兼CEO陈春花教授以“与变化共舞”为题目，发表了演讲。陈春花强调，在今天这个环境下，我们必须很清楚的知道互联网带来的趋势到底是什么。外部企业环境迫使我... / 2014-05-01 / 查看 0 次

这是华为最新一篇内部会议纪要（本月无线业务汇报会议），也是华为总裁任正非最新的一篇内部会议讲话。任正非在这篇长文中，再次展现了他的“发散性思维”，从这些内容中也可感受到，自华为创建以来，任正非就是它的... / 2014-05-01 / 查看 0 次