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解析劳动合同续签注意事项
年终岁末,有关劳动合同续签的问题也日渐多了起来,员工劳动合同到期不续签会怎么样?劳动合同续签工作中应注意哪些事项?劳动合同续签的问题说大不大说小也不小,但也足够让HR们头疼的。 为此,英才网联旗... /
2010-04-13
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防微杜渐 劳务派遣纠纷巧规避
根据日前劳务派遣纠纷日渐增多的现象,1月15日,英才网联旗下化工英才网主办了题为“‘防微杜渐’建立劳动争议预警,‘亡羊补牢’和谐劳动关系”的主题沙龙活动,特邀北京首安人力资源服务有限公司首席讲师张弛... /
2010-04-13
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小王
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攀枝花市:促进创业带动就业实施方案
今年1月,攀枝花市被国家人力资源和社会保障部确定为全国82个创业型试点城市之一。为切实推进各项试点工作,市政府第57次常务会审议并原则通过了《攀枝花市促进创业带动就业工作实施方案》。根据该方案,我市从今年... /
2011-12-06
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劳资纠纷解决方案2
二、准司法途径救济方案从目前的法律规定以及司法实践来看,劳动仲裁是解决劳动纠纷的主要法律途径,也是民事诉讼前必经的前置程序,未经仲裁的劳资纠纷案件人民法院不予受理。由于通过劳动仲裁的方式解决劳资纠纷,... /
2011-12-06
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辞职申请与辞职报告是不同的两个概念
在各位劳动者和企业的HR眼里,辞职申请就是辞职报告。甚至有些人把申请和报告并在一起。标题叫申请报告。什么叫申请呢?申请是单方面向上级或者对方提出自己的要求,请上级或者对方同意自己的意愿。而报告就是说明事... /
2011-12-06
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专家谈社保全国转续新方案:“分段计算”模式
宋雪莲/哈尔滨报道 据媒体报道,日前,《全国统一的社会保险关系转续办法研究》在国家发改委宏观经济研究院完成了课题研究。该课题着力解决制约劳动者流动的社保异地转续的政策性壁垒。同时,针对我国现有社保体... /
2011-12-06
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