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宗庆后谈全员持股:如果允许持小股 是给他送钱去
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2014-05-01
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受争议的全员营销
期货公司研究部解散后,研究员们都去了哪里,工作内容和待遇发生了哪些变化?小李告诉记者,公司给予员工双向选择的权力,大部分研究员直接进入与研究品类对口的事业部,其转事业部后的工作内容、考核、待遇等皆由该... /
2014-05-01
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酷6发布致全员信:回应暴力裁员拖欠社保等质疑
5月23日上午消息,酷6网刚刚对内发布致全体员工信,对于昨日被裁员工提出的暴力裁员、拖欠社保等问题做出回应,并称人力部门的沟通渠道将继续敞开。以下为致全体员工的一封信全文:各位亲爱的同学:最近,因为公司... /
2011-05-24
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全员营销与内部营销
前言:当全部员工的认识达到高度统一时,也是内部营销的最高境界。企业内部员工营销不仅是一种产品或者品牌推荐的行为,更为可能发展到的是品牌维护与管理的效应上。公司员工在网络上跟帖维护的行为的例子并不少见,... /
2010-04-12
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全员营销的共同关键
不少企业经由历程全员营销都获得了极佳的结果,分外是产业企业。通俗来说,全员营销是全部员工以营销部分为焦点,各部分统一以市场为中央所举行的营销管理。所以说,在全员营销的时候,若何让企业各个部分无机连系时... /
2010-12-24
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如何运用全民营销的力量浅思考?
在最近集团公司组织营销线的一场与消费者面对面、深入市场前沿的主题活动中,从笔者的参与和观察,个人认为上至集团高层领导下至一线新加盟的“热血”业务员,整个集团企业的营销战斗和商场如战场的氛围应该来说是充... /
2011-12-06
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全员营销VS全体员工都做营销
全员营销不等同于全体员工都做营销,用最正式或通用的解释,即指企业对企业的产品、价格、渠道、促销(4P)和需求、成本、便利、服务(4C)等营销手段和因素进行有机组合,达到营销手段的整合性,实行整合营销。 同时全... /
2011-12-06
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受争议的全员营销
期货公司研究部解散后,研究员们都去了哪里,工作内容和待遇发生了哪些变化?小李告诉记者,公司给予员工双向选择的权力,大部分研究员直接进入与研究品类对口的事业部,其转事业部后的工作内容、考核、待遇等皆由该... /
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浅议在产品的成长期如何加强全员的保护意识
众所周知,每一个产品都有生命周期,从产品引入期、成长期、成熟期、衰退期 而以上的描述也只是一种理论上的描述,如何做到在每一个不同的时期采取针对性的市场营销手段,我想已经有很多的前辈实践过并做了不少的理... /
2011-12-06
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打造全员营销的系统
作为一个产品,能够让客户记住,这是营销的第一步;能够打动顾客,算是成功了一半;能在打动客户的同时,也让客户参与产品的营销,似乎有点不可思议了;能让客户参与并终身铭记献身,似乎有点悬。但是,有一种方法可... /
2011-12-06
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