【知名公司离职员工管理方法】1、惠普公司：握手话别，陪送"嫁妆";2、麦肯锡公司：建立"麦肯锡校友录"，将员工离职视为"毕业离校";3、Bain公司：真心牵挂人走心连，设立旧雇员关系管理主管;4、摩托罗拉：不计前嫌好... / 2013-06-05 / 查看 7 次

在这样的大趋势策应下，以信息化、专业化、精确化的主要特点的企业人力资源管理辅助工具在战略调整过程中扮演了重要角色，各类人力资源管理软件纷纷被应用到企业人力资源管理实务中去。然而，作为人力资源管理中一个... / 2013-06-05 / 查看 7 次

在人力资源管理法律法规的不断完善的趋势下，企业HR管理要熟通法律知识的素质要求“越位”，与目前企业HR管理体系法律知识匮乏存在的“真空”空隙两者之间的矛盾剧增，已经逐渐凸显出了HR管理体系所面临的行业困境。... / 2013-06-05 / 查看 4 次

随着近些年经济的飞速发展，生活成本的不断上升，员工对于薪酬似乎变得更加敏感，不愿意过多地公开谈论自己的薪酬却总是在抱怨，“薪酬”也似乎成为了“新愁”。“十二五”时期，机械行业高速发展，市场竞争进入白热... / 2013-06-05 / 查看 4 次

“中国企业面临着从廉价劳动力到核心竞争力的角色转变，企业的运营战略，尤其是人力资源战略也直面新的挑战：一直以来并未被大量重视的劳动法律管理，即企业用工风险管理，现在成了人力资源管理者头痛不已的问题。”... / 2013-06-05 / 查看 224 次

在将跟踪休假时间和更新企业手册等工作外包之后，缇娜·威尔斯可以更专心于发展自己的生意。白手起家的创业者在起家时很多是家族企业，特别是在一些中小城市中。家族企业在一定时期具有极强的生命力，但是，短命的也... / 2013-05-23 / 查看 0 次

　　　　[提要] 人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基今天透露，我国决定自今年1月1日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平。尹成基说，人力资源和社会保障部将按照国务院的部署，会同财政部等有关部门，在确保... / 2012-07-13 / 查看 296 次

人有理想，因此需要激励;人有个性，因此需要尊重;人有知识，因此需要培养;人有情感，因此需要关心。把员工当人(一)现在的流行说法是——我们都是“人力资源”。大企业都有负责人力资源的副总裁或者总监，即使是小企... / 2011-12-06 / 查看 6 次

说起企业战略，感兴趣的人可能不多，很多管理者甚至会不以为然或者是嗤之以鼻，而要是说起人力资源管理的地位，想表达意见的人可能就很多了。新优道机构上周五晚在佛山南国酒店举办的HR总监论坛里，很多的总监们都表... / 2011-12-06 / 查看 154 次

虽然目前已经离开了人力资源管理这个岗位，但是毕竟在这之前从事过几年人力资源管理的工作，对于之前的工作依然记忆犹新。作为人力资源工作者，有的时候更多的是一种无奈，因为首先你必须去执行公司上层的决定，然后... / 2009-08-26 / 查看 1 次