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新人进阶手册:初进职场不得不知八年夜划定例
每年有新的门生走进年夜学糊口,每年也有新的门生走进职场生活,年夜门生富有暮气,办事变IT,有设法,有立异这些都是好的,但异样这些也无法粉饰笼盖他们没有职场履历的尴尬。实在08、09年出现的拒尽应届结业生... /
2011-12-06
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从国美事变再看代庖署理权之争
代庖署理权之争每每在什么情况下发作? 代庖署理权夺取素质便是持异议者同公司现行管理层竞争,以完成对公司的控制。作为这种管理束缚机制, 股东可以对未能完成其目标的管理者加以惩戒,改进公司的管理构造。... /
2010-09-30
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职场热战:无处不在的妒忌心
公司里同事和睦、明争热战,多数和妒忌两字脱不了干系,想要不妒忌人又不被人妒忌究竟有多灾? 当身边有那样一个各方面都压过自己的人,难免会促人迸发“既生瑜何生亮”的感慨。在如许的情况外面义务,时候一长,... /
2011-12-06
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尖刀上跳舞的人生——危殆管理专家王微纪
"中国式危殆管理9+1战略"、"企业危殆预警9+1战略"、"企业危殆管理误区9+1"等理想系统。在业界看来,3个"9+1"的最年夜代价在于可以注释全部早先在中邦外乡发作的年夜中型企业危殆现象、找到处理危殆预警危殆的系统... /
2010-08-15
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职场警示录:非义务场所偶赶下属如何办
“酒吧里,突然碰到平常不苟谈笑的下属正跟一个妙龄女郎喝得欢乐鼓动,这时候的你是上前打招呼呢?照旧装作没瞥见赶快开溜?”糊口中的你年夜概已经习尚了职场中的上下级干系,可是,在非义务场所碰到下属,偶尔候却... /
2011-12-06
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苹果涉案主管复职 供给商称苹果非常范例
苹果供给司理涉嫌纳贿的丑闻爆出来后,代产业也被卷进其中。 8月18日,和硕团结科技发给记者的动静通告显现,“公司立刻展开内部的盘问拜访与了解事变发作的委曲,并已将被指涉的凯达主管复职并接受后续的盘问拜... /
2011-12-06
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又到一年跳槽季 若何判定该跳槽的时候
偶尔候在休假后你会有这种感受。偶尔候因为集会继续时候太长而使你靠近忍受的边缘。大概你认识到如果你不是很厌烦你的义务,最好少喝点酒。但这一刻迟早会来:是时候跳槽了。 毕竟如何回事呢? 我所采访的... /
2010-12-24
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赵夷易近:新经济领军者必需是一个企业家
2010夏日达沃斯(新领军者年会)9月13日-9月15日在天津举行,主题为“鞭策可继续增加”。网易财经作为达沃斯官方搜集互助媒体举行全程直播。正略钧策董事长赵夷易近在集会期直接受了网易财经的专访。赵夷易近向网易... /
2010-09-30
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企业过冬,企业管理者可以做哪些事变?
企业过冬了,企业管理者可以做哪些事变?连系我在工场管理与营销的经历,说说过冬要做哪些事变?过冬时最重要的是什么?是过冬用的物质---棉袄。也便是华为说的现金流,马云说的现金流,上市为什么?现金准备好。考... /
2011-12-06
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贝恩本钱:国美之争或可谋他解
国美年夜战,震天动地。陈黄之争理想上不是主帅之争而是将帅之争,黄光裕自是本阵主帅,而陈晓看起来像是为他人所用的吕布,其团体内部的主帅应该是贝恩本钱及其隐躲更深的影子冤家。 笔者不断号令各方以年夜局为... /
2010-09-30
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