案例：A是个管理者，自认脑子还算“转得快”，是那种“灵机一动，计上心来”的主儿。每当他向下属员工交代工作，或员工遇到困难找到他时，A总是“情不自禁”地将自己的主意“和盘托出”，而且总是“意犹未尽”地针对... / 2013-06-05 / 查看 823 次

人们在日常社交中，少不了谈论各自的职场风云，我们自己既为倾听者又为倾诉者，都听到过和经历过很多类似的状况，当老板的最爱讨伐下属的种种不足，做职员的也最多谈论老板的管理弊病。分别站在老板和员工两个不同的... / 2013-05-27 / 查看 2 次

第1句：“你的问题很好，能够解决更好”。这句话是鼓励员工多向你反馈问题，更能够自己主动解决问题。作为一名领导，你真正期望的是员工能够自己解决问题，然后告诉你他们是如何做的。创造一种鼓励决策和授权的氛围... / 2013-05-13 / 查看 6 次

网站的建立是非常简单的，而网站的运营和营销却是站长朋友们最头痛的问题。而对于传统站长朋友们来说，大家喜欢使用SEO快速让自己的网站排名，随之得到流量。也有一些站长朋友们已经慢慢从搜索引擎看向了用户，打造... / 2013-04-25 / 查看 8 次

企业应该让每一个员工发挥出自己的能量让他们用洞察力、影响力、行动实践的能力，去深入到企业中的每一个环节、每一个岗位中去，相互渗透、影响到这个庞大的组织，让员工的力量成为企业的发动机、传输机还有齿轮，推... / 2013-04-18 / 查看 0 次

第1句：“你的问题很好，能够解决更好”。这句话是鼓励员工多向你反馈问题，更能够自己主动解决问题。作为一名领导，你真正期望的是员工能够自己解决问题，然后告诉你他们是如何做的。创造一种鼓励决策和授权的氛围... / 2012-12-12 / 查看 11 次

有人说，干得好不如说得好。这句话虽然有些偏颇，但是在职场中，如果会做事再加上会说话，那这样的员工肯定能迅速受到领导的青睐和重用。在职场中，做事能力差不多的两个人，语言表达能力不好的那一位，升迁机会就会... / 2011-12-06 / 查看 2 次

　　古时候黄河流域发了大水，那时的部落联盟首级尧派鲧治水，鲧花了九年时候却没有把大水礼服，因为他只明白水来土掩，造堤筑坝，功效大水冲塌了堤坝，水患反而闹得更凶了。舜接替尧当部落联盟首级今后，又让鲧的儿... / 2011-06-02 / 查看 0 次

　　尽年夜年夜都的战略转折点都陪伴着一个影响其产业某个身分的10倍速转变，但每一个10倍速转变都会招致战略转折点吗？　　当小镇上新开了一家沃尔玛市肆时，关于那边的每个零售商来说，情况都窜改了，一个庞年夜的... / 2011-06-01 / 查看 5 次

文章的末了面，谭西席先与巨匠分享如许一个故事： 有三只IT不鉴戒失落进了鲜奶桶里。 第一只IT说：“这是神的意志。”于是，它盘起后腿，期待着。 第二只IT说：“这桶太深了，没有希看了。”于是，它被淹没了。 第三... / 2011-06-01 / 查看 3 次