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创业需要的是智慧而非默默无闻地埋头苦干
仅仅知道不停地干活是不够的 犹太人的生存法哲之一是培养勤勉的习惯。在犹太人的家庭里,犹太人的父母很注意培养他们子女的这种勤勉精神。犹太人认为对于勤劳的人,造物主总是给他最高的荣誉和奖赏,而那些懒... /
2014-05-01
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勤奋
犹太人
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故障你晋升的八种坏习尚
(作者:阿里巴巴创业论坛网友“创亿猎头”) 坏习尚一:穿着不得体 衣衫不整、头发庞杂地出进办公室,或是打扮独特地下班,都会令人看着不惬意。 改进体例:办公室着装关键在于风雅整齐,过分新潮、独特的打... /
2011-12-06
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习尚
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主任与副总开火,你是下属如何处理
李总果然烧动怒来了,并且很年夜。她气地不断在我刻下频频一句话扣他分的是你,可你看,他如何能说便是服你不平我呢?你说人是不是就犯贱。我不说话,看着她来回踱步,我晓得她一定有表情,但我不希看看到她那么... /
2011-12-06
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主任
义务
刻下
车间
冲动
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如何本领在老板和下属之间游刃缺乏
这两天发作的事变,比较烦末路。" FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-la... /
2011-12-06
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雅观
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受不了烦末路的义务 21岁的我创业了
以下节选自阿里巴巴创业论坛网友批评,介入讨论请点击这里!我自己的经历,理想不是什么很分外的事变,却是真实的感触熏染,所以只是想和巨匠分享自己的痛苦欢乐。 我正本就职外企,说是外企但实在不是个赢利性公司... /
2011-12-06
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义务
事变
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下属
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中央
爽性
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创业,一同走来
事变从何提及呢?照旧向来我司的时候讲起。那时,我们公司管理不完竣:一、那时候,却是从2005年中,我印象中的这家公司,办公室的文件庞杂、庞杂,报价单乱飞乱放,没有回类,也没有回中央管,也没有专门的文件夹夹... /
2011-12-06
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客户
材料
报价单
已往
文件
下属
是谁
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客户当导演,我当演员,功效演丢10万元
“彼苍啊,年夜地啊!我是不是上辈子造了什么孽啊!为什么如许的事变又在我身上发作了?我可没有得罪他啊,为什么要如许对我,明显理睬了让我签的单又找我同事往了。” 上午一掀开电脑登上阿里旺旺,就弹出了... /
2010-06-27
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客户
如许
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公司
同事
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电子商务失业:公司尽不会通知你的20年夜秘密
1.进职时的人为上下不重要,只需你勉力义务你会获得响应报酬的 我估计几乎找过义务的人都听过这句话,当我们确定被聘任跟公司谈人为时,他们都会说“如果今后你业绩凸起、勉力义务,你的报酬也会响应... /
2010-06-05
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公司
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义务
向导
人事部
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鉴戒!男下属为你设下的“色情圈套”
职场是一个长处交换的场所,品德好的人频频结怨众多,而暴徒却顺风逆水。你可以不学暴徒那样往害人,但至少要有保护自己的本领。他人要来害你,最简朴的体例是使用你的仁慈和对下属的畏惧,其次是因为你轻信于人。而... /
2010-05-27
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山木
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圈套
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若何面临拍马屁的人
所谓的拍马屁,指的应该是属下事事服从、赞同下属,活像下属肚里的反响虫,乃至做出帮下属拎公文包等跨越通俗正常交际礼仪的活动,目标不外乎借着讨好下属,在构造里图团体的加薪、升迁。 职场上会组成拍马屁... /
2010-05-12
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